为全面展现内训师培养工作的进展与成果，为集团、各公司提供人才交流窗口， 9月19日下午，集团组织开展“星灿烂 师荟聚” 2022年星耀嘉年华活动，集团培训管理部门负责人、各公司分管负责人、内训师代表等共同参加了本次活动。

活动现场通过一段视频，对内训师培养项目“星耀计划”自6月启动以来做了全面回顾。“星耀计划2022”在集团、各公司的大力支持下，在广大内训师的持续投入下，取得了一定的成果与成效。

2022年，自有TTT培养团队吸收了两名去年获得全国讲师赛事荣誉的精英讲师，赋能未来的新选拔讲师培养。活动现场两位新成员带来了精彩的赛优展示课，精彩纷呈，创意满满。

集团本部、科技公司新晋精英讲师展示分享

青年讲师是内训师团队的中坚力量，活动现场三位各具特色的青年讲师为大家分享内训师成长的心路历程、宝贵经验。

建设公司、运营公司、资源公司青年讲师展示分享

师者，成人达己。师者，星火相传。 2021年，自有TTT培养团队，基于内训师的能力素质模型开发标准化课程，成功培养63名新选拔内训师，2022年，团队对标准化课程进行了迭代升级，即将投入今年的内训师培养中。活动现场两位代表讲师展示了示范微课堂。

教育公司、运营公司代表讲师展示分享

为展现更多基层内训师的风采与培养成果，活动特别设置了任务打卡环节，由培训管理部门负责人及各公司培训工作分管领导担任考核人，内训师向考核人做开放式自我推介与课程推介，为下一年度的培训计划制定打下良好基础。

活动过程中，集团培训管理部门及教育公司负责人对内训师们提出了要求与期望。

信息来源：无锡地铁教育科技发展有限公司

作       者：赵祎婷